Targetkan Hasil Nyata, Pemkot Yogyakarta Luncurkan Program Pencegahan Stunting

REPUBLIKA.CO.ID, YOGYAKARTA — Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta resmi meluncurkan program Outcome Based Learning (OBL) Akademi Pencegahan Stunting di Hotel Khas Tugu, Yogyakarta, Senin (12/10/2026).

Program ini menjadi proyek percontohan bagi Jogja Corporate University (Jogja Corpu) sebagai wadah pengembangan kapasitas pegawai untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini dilakukan untuk mendorong percepatan penurunan angka stunting melalui tindakan nyata yang terukur dan akan dievaluasi dalam enam bulan ke depan.

Wali Kota Yogyakarta, Hasto Wardoyo menegaskan bahwa pengembangan kemampuan ASN tidak boleh berhenti sebatas teori di dalam ruang kelas. Program pelatihan ini wajib berorientasi pada hasil nyata yang dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.

“OBL ini harus menunjuk pada program yang ada angkanya. Kita berikan pendekatan tematik seperti stunting agar hasilnya bisa dievaluasi secara terukur. Sasaran program kita bukan hanya masyarakat bawah, melainkan seluruh kelompok berisiko tinggi stunting, termasuk calon pengantin, ibu hamil, hingga balita,” kata Hasto.

Langkah strategis ini sejalan dengan data Pemantauan Status Gizi (PSG) periode Agustus 2026 yang menunjukkan penurunan kasus stunting di Kota Yogyakarta. Saat ini, tercatat sebanyak 764 dari total 9.235 balita yang mengalami stunting, atau sekitar 8,27 persen. Melalui sinergi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) dan program nasional, Pemkot Yogyakarta optimis program ini membawa dampak positif yang berkelanjutan.

Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Yogyakarta, Budi Santosa Asrori menjelaskan akademi pencegahan stunting ini hadir sebagai wujud nyata pembelajaran berbasis kinerja bagi ASN melalui sistem Jogja Corpu. Pendekatan ini diterapkan agar peningkatan kemampuan ASN diharapkan sejalan dengan target instansi dan kebijakan pemerintah daerah.

Pelatihan ini berlangsung pada 21 September-23 Desember 2026 dengan total 409 jam pelajaran. Para peserta mengikuti rangkaian tahapan pelatihan mulai dari Pengenalan Program (Overview Program), Pembentukan Pola Pikir (Mindset Builder), Pengenalan Masalah Lapangan (Problem Discovery), Unjuk Kerja dan Alat Intervensi (Pitch and Tool Performance), Penyelarasan Program (Matching Program), Tahap Pelaksanaan (Execution Pass), Pameran Dampak Program (Impact Showcase), Pemantauan dan Evaluasi (Monitoring and Evaluation).

“Pelatihan ini diikuti oleh 18 pejabat pengawas yang terdiri dari tiga lurah, 12 Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat di kelurahan, dua Kepala Jawatan Sosial, serta satu Kepala Seksi Promosi Kesehatan Masyarakat dari Dinas Kesehatan,” ujar Budi.