Pemerintah Kota Yogyakarta melalui Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi menyelenggarakan Job Fair Jogja pada 15-16 Juli 2026 di auditorium Lembaga Pendidikan Perkebunan LPP Yogyakarta.
REPUBLIKA.CO.ID, YOGYAKARTA – Pemerintah Kota Yogyakarta berupaya menekan angka pengangguran yang masih mencapai 5,72 persen melalui penyelenggaraan Job Fair Jogja 2026. Bursa kerja yang digelar selama dua hari, 15-16 Juli 2026, itu menyediakan sekitar 2.000 lowongan pekerjaan dari 29 perusahaan di berbagai sektor.
Upaya tersebut dilakukan di tengah masih tingginya angka pengangguran terbuka di Kota Yogyakarta. Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2025, tingkat pengangguran terbuka mencapai 5,72 persen atau sekitar 12.473 jiwa. Sementara pendataan Dinas Sosial, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi (Dinsosnakertrans) Kota Yogyakarta mencatat terdapat 2.336 pengangguran terbuka, yang mayoritas berasal dari kelompok usia 35 tahun ke atas.
Pelaksana Tugas Kepala Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Patricia Heny Dian Anitasari, mengatakan Job Fair Jogja 2026 terbuka untuk umum, khususnya masyarakat Kota Yogyakarta. Tahun ini kegiatan tersebut mengusung tema “Transformasi dari Kaum Rebahan Menjadi Kaum Gajian.”
“Seluruh rangkaian acara (job fair) tidak dipungut biaya atau gratis. Proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan oleh masing-masing perusahaan peserta,” kata Heny, Kamis (15/7/2026).
Ia menjelaskan, sekitar 2.000 lowongan kerja tersedia dari 29 perusahaan yang bergerak di sektor ritel, jasa, manufaktur, teknologi informasi, keuangan, kesehatan, kuliner, hingga sektor lainnya. Selain perusahaan, kegiatan itu juga diikuti empat Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang memberikan informasi peningkatan kompetensi bagi masyarakat. Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) turut hadir untuk memberikan informasi mengenai peluang kerja ke luar negeri secara resmi dan aman.
Heny menambahkan, penyelenggaraan Job Fair Jogja juga memperhatikan aspek inklusivitas dengan menyediakan sejumlah lowongan khusus bagi penyandang disabilitas. “Dalam kegiatan Job Fair ini kami juga berkomitmen menyediakan kesempatan kerja yang sama bagi penyandang disabilitas. Ada beberapa lowongan khusus yang difasilitasi oleh Unit Layanan Ketenagakerjaan Kota Yogyakarta,” ungkapnya.
